【本报讯】 供应商给员工送红包屡禁不止。1月12日，生管科陆弦收到一供应商的红包后，及时主动将红包上交给了涂选明经理。1月17日，在魏承榜副总经理办公室，魏副总、涂选明经理和贺伟平副经理三位公司领导按照公司规定，当场给予生管科陆弦2倍即600元钱的现金奖励。
       供应商给员工强送红包的事件屡禁不止，甚至“顶风作案”，给金凯达同事在工作上带来了诸多不安定的因素，给公司的健康经营带来隐患。针对这种不良现象，余家红董事长特别指示，在2009年，公司将加大奖励和惩罚的力度，凡收到红包的员工，必须在24小时之内上交，公司将一律给予员工所收红包的5倍现金奖励。资材部涂选明经理也特别指出，对廉洁奉公、刚正不阿的员工给予重点奖励，而对利用职务之便损公肥私的员工，一旦发现或者有人举报员工收到红包不上交者，一律严惩，情节严重者，开除或移送司法机关处理。为鼓励举报者，公司表示将会对举报者严格保密，并承诺将所缴红包转手奖励给举报者。
          从2004年开始，金凯达公司就一直把反腐倡廉当做重要工作来抓。在与供应商签署合作合同的同时，合作伙伴与金凯达公司也签署了一份《廉洁协议书》，在此，我们也希望各供应商及各运输公司严格遵守合约，因为双方只有在公平、公正的基础上才能达成共赢。
       古人言：礼下于人，必有所求。红包其实就是贿赂者的投石探路，是 “人情往来”礼仪的糖衣炮弹。在日后，收受者往往会不由自主地丧失立场和原则，做出一些不可思议的事情出来。金凯达是被市场推选出来的知名品牌，金凯达产品是容不得任何腐败份子腐蚀的。收取供应商的红包，就是与金凯达品牌为敌，就是与金凯达的明天为敌！请全体金凯达人特别是身居敏感岗位的金凯达职工时刻提高警惕，洁身自爱，共同维护金凯达良好的品牌声誉。